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对于学历的高低究竟会对人带来什么样的影响，我们不能下断论说，上名校一定是人生好的出路，不上名校而获得成功的人比比皆是，拿着高学历失业在家的人也不是没有。难以用学历去衡量一个人，但不可否认的是，学历的确是印象。

我们都会对高学历的人心生好感，这确实也是他们应该得到的赞赏。这起码证明这些人在求学路上付出了自己的努力和汗水，有自制力，或许聪明或许勤奋，一定会有一个令人敬畏的闪光点。

成立于2018年，是一家：以中专、大专、本科、研究生学历提升培训为主，兼顾考研辅导培训、职业资格证书辅导培训、职称评审与辅导的教育培训企业，该公司由石博士一手创立，区别于一般培训机构，该教育培训团队都是正规大学在编老师组成，秉承终身服务学生的教育理念。

学历是通往好工作的通行证

每当毕业时，找工作都是毕业生和家长头疼的事。工作难找，根本原因是学历太低，没有竞争力。以和***为代表的很多用人单位招聘时都要求本科或硕士以上学历，专科甚至没有应聘资格，如绝大多数小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生没有机会。公务人员允许专科生报考的大多是无人问津的艰苦工作，且工作地点基本在基层。没有一个好的学历，就意味着会被理想的工作拒之门外。除了提升学历以外，没有任何方法能跨越学历限制。

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2019年2月15日，发布了一篇报道：《落实落实再落实 全z面开时代教师队z伍建设改革新局面》的文章，里面有几条值得各位报考教师z资格证的小伙伴留意一下给大家总结一下这三个***：

1. 加大师范院校和师范建设支持力度，开展普通高校师范类认证，保障师范人才培养质量。

2. 增加教师总量，增加教师编制岗位

3. 提高中小学教师入职门槛，加强命题改革。（考试难度加大）

新入职教师必须取得教师资格。严格教师准入，提高入职标准。结合实际，逐步将***园教师学历提升至专科，小学教师学历提升至师范专科和非师范本科，初中教师学历提升至本科，有条件的地方将普通高中教师学历提升至研究生。

有了本科的学历，可直接报考统招研究生的考试，本科报考的研究生和统招报考的研究生是没有区别的。

职称评定，很多部门工作的员工都会选择在职的方式来提升学历，包括现在很多行业对职称也有一定的需求，你想要评职称，那么对你的学历是有要求的，本科的学历在评定职称的时候跟全日制统招的毕业生也是享有同等效力的。